Address : Bhiwani Chungi , New Rajendra Colony , Rohtak
Call Now : 9991972056 , 9812039788
About Jago India News
Jagoindianews Rohtak स्थित एक उभरता हुआ मीडिया हाउस है, जिसकी स्थापना Badiya Group के सहयोग से की गई है। यह मीडिया कंपनी Bhiwani Chungi , New Rajendra , Rohtak , Haryana(124001) में स्थित है। जागो इंडिया न्यूज़ का मुख्य उद्देश्य है – “सच्ची, निष्पक्ष और ज़िम्मेदार पत्रकारिता” को बढ़ावा देना।
यह डिजिटल युग के अनुरूप चलते हुए, अपने दर्शकों को ऑनलाइन प्लेटफॉर्म्स के माध्यम से ताज़ा समाचार, सामाजिक मुद्दों, राजनीतिक हलचलों और स्थानीय घटनाओं की जानकारी उपलब्ध कराता है। जागो इंडिया न्यूज़ खासकर स्थानीय और ग्रामीण क्षेत्रों की आवाज़ को सामने लाने में अग्रणी भूमिका निभा रहा है।
Badiya Group, जो कि विभिन्न क्षेत्रों में अपनी पहचान बना चुका एक प्रतिष्ठित समूह है, इस मीडिया हाउस को टेक्निकल और प्रबंधन सहयोग प्रदान करता है। इस सहयोग से न केवल कंपनी की पहुंच और गुणवत्ता बढ़ी है, बल्कि युवाओं को पत्रकारिता के क्षेत्र में रोजगार के अवसर भी मिल रहे हैं।
Jago India News का विज़न है – “हर आम नागरिक तक सच्ची और सार्थक खबर पहुँचाना”, और यह निरंतर उसी दिशा में आगे बढ़ रहा है।
1. भूमिका की समझ (Understanding the Role)
मीडिया रिपोर्टर वह व्यक्ति होता है जो किसी घटना, समाचार या विषय को लोगों तक पहुँचाने के लिए उसे खोजता है, अनुसंधान करता है, सत्यापित करता है, और फिर उसे रिपोर्ट के रूप में प्रस्तुत करता है। यह भूमिका पत्रकारिता का आधार होती है, और इसमें समाज के विभिन्न पहलुओं को उजागर करने, सरकार व जनता के बीच सेतु बनने, तथा लोकतंत्र को मज़बूत करने में अहम योगदान होता है।
2. आवश्यक योग्यता (Qualification)
पत्रकारिता या मीडिया में 10th पास प्रमाणपत्र (10th Pass Certificate in Journalism)
हिंदी/अंग्रेज़ी भाषा पर अच्छी पकड़ (Strong language command)
बहिर्मुखी (Extravert)
- निर्भीक ( Not Public Fear)
3. आवश्यक कौशल (Key Skills Required)
संवाद कौशल (Communication Skills)
खबरों की पहचान करने की क्षमता (News Sense)
लेखन और रिपोर्टिंग स्किल्स
ऑन-फील्ड काम करने की क्षमता
वीडियो रिपोर्टिंग/कैमरा फेसिंग स्किल्स
फैक्ट चेकिंग और रिसर्च स्किल्स
टीम वर्क और लीडरशिप क्वालिटी
समय प्रबंधन और प्रेशर में काम करने की कला
सोशल मीडिया टूल्स और प्लेटफॉर्म की जानकारी
बुनियादी वीडियो एडिटिंग स्किल्स
4. आवश्यक दस्तावेज़ (Required Documents)
शैक्षणिक प्रमाण पत्र (Educational Documents):
हाईस्कूल और इंटरमीडिएट की मार्कशीट्स (10th & 12th Mark Sheets)
10th पास की मार्कशीट्स और प्रमाण पत्र
पत्रकारिता कोर्स का प्रमाण पत्र (अगर अलग से किया हो)
अनुभव प्रमाण (Experience Proof):
पूर्व संस्थान का अनुभव प्रमाण पत्र
पोर्टफोलियो – प्रकाशित लेख, वीडियो रिपोर्ट्स, यूट्यूब चैनल का लिंक आदि
इंटर्नशिप प्रमाण पत्र (अगर फ्रेशर है तो भी देखें)
पहचान पत्र (Identity Proof):
आधार कार्ड / पैन कार्ड / वोटर आईडी
पासपोर्ट साइज फोटो (3-4 प्रति)
पता प्रमाण (Address Proof):
बिजली बिल, राशन कार्ड, बैंक पासबुक या आधार कार्ड
अन्य दस्तावेज़:
बायोडाटा (Resume)
करंट पासपोर्ट साइज फोटो
पुलिस वेरिफिकेशन रिपोर्ट (यदि आवश्यक हो)
सोशल मीडिया प्रोफाइल लिंक (प्रोफेशनल एक्टिविटी देखने के लिए)
6. वांछनीय व्यवहारिक गुण (Behavioral Traits to Look For)
उत्साह और जिज्ञासा
त्वरित निर्णय लेने की क्षमता
ईमानदारी और नैतिकता
आलोचना को स्वीकार करने का दृष्टिकोण
सामाजिक विषयों में रुचि
7. अनुबंध और नियुक्ति पत्र (Appointment Letter & Agreement)
नियुक्ति पत्र (Offer/Appointment Letter) – जॉइनिंग डेट, वेतन, काम की शर्तें।
गोपनीयता समझौता (NDA) – यदि कंपनी की आंतरिक जानकारी हो।
फ्रिलांस एग्रीमेंट (यदि पूर्णकालिक नहीं हो)
8. कार्यस्थल पर आवश्यक व्यवस्थाएं (Workplace Arrangements)
ID कार्ड
प्रेस पास
रिपोर्टिंग किट (मोबाइल, माइक, लैपटॉप, कैमरा आदि)
न्यूज़ रूम एक्सेस
एडिटिंग टीम के साथ समन्वय
9. रिपोर्टर के प्रकार (Types of Reporters)
| रिपोर्टर का प्रकार | मुख्य कार्यक्षेत्र |
|---|---|
| ग्राउंड रिपोर्टर | घटनास्थल से रिपोर्टिंग |
| डिजिटल रिपोर्टर | वेबसाइट, यूट्यूब, सोशल मीडिया |
| बीट रिपोर्टर | स्पेशल बीट जैसे राजनीति, अपराध, खेल |
| न्यूज एंकर | स्टूडियो से समाचार प्रस्तुत करना |
| मल्टीमीडिया रिपोर्टर | लेखन + वीडियो + सोशल मीडिया |
11. नियुक्ति चेकलिस्ट (Recruitment Checklist)
| श्रेणी | विवरण |
|---|---|
| शैक्षणिक योग्यता | BA/MA/Diploma in Journalism |
| कार्य अनुभव | 0-5 वर्ष |
| स्किल्स | लेखन, रिपोर्टिंग, रिसर्च, कैमरा |
| पहचान प्रमाण पत्र | आधार, पैन, फोटो |
| पोर्टफोलियो | लेख/वीडियो रिपोर्ट्स |
| व्यवहार | प्रोफेशनल, ईमानदार, तेज |
12. निष्कर्ष (Conclusion)
Media Reporter की नियुक्ति एक गंभीर और महत्वपूर्ण प्रक्रिया है। सही Reporter आपके Media संस्थान की साख और सफलता का आधार बन सकता है। इसलिए भर्ती करते समय शैक्षणिक योग्यता के साथ-साथ अनुभव, व्यवहार, तकनीकी ज्ञान और टीम वर्क जैसे मानकों पर उम्मीदवार का सही आंकलन करें।
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